根据学校党委统一部署，2025年10月14日至11月3日，学校党委第一巡视组对公共卫生学院党委开展了巡视，2025年12月5日反馈了巡视意见。公共卫生学院党委坚持把巡视整改作为重大政治任务，坚决扛起整改主体责任，针对巡视反馈三大点8个具体问题，专题研究制定整改方案，实行台账管理、销号推进。
一、深化理论武装，强化政治引领，把牢正确发展方向
学院把习近平总书记关于教育、科技、人才、公共卫生、健康中国建设的重要论述纳入党委会、党政联席会固定专题研讨内容，先后围绕党的二十届四中全会精神、卫生健康领域工作部署、《习近平谈治国理政》第四卷“构建起强大的公共卫生体系”篇目、《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等内容开展多次集中学习研讨。制定印发学院2026年党委理论学习计划，构建集中研学、专题研讨、领学促学相结合的学习体系；举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班两期，推动理论学习走深走实。
紧扣高水平公共卫生学院建设、高层次应用型公共卫生人才培养、学科交叉融合等重点任务，组织专题研讨与学科发展诊断，切实推动党的创新理论转化为谋划发展、破解难题的实际举措。召开百卅辉光·西安交通大学公共卫生学科发展论坛暨高水平公共卫生学院建设高峰研讨会，汇聚全国公共卫生领域顶尖专家学者，学院7个学科方向作建设发展规划汇报，为学科布局优化与骨干人才梯队建设明确方向。承办国家区域公共卫生中心与高水平公共卫生学院协作机制工作委员会学术研讨会，汇聚院士等领军学者3名、15个国家区域公共卫生中心主任、18所高水平公共卫生学院院长，与各兄弟高校深入交流，在产学研合作、实践基地建设、数据共享、学生就业、业务协同等方面达成多项合作共识，为学院高质量发展注入强劲动力。
二、聚焦学科建设，强化有组织科研，推动学科高质量发展
在党委会、党政联席会议专题研讨部署高水平学科发展论坛、中外合作办学、国家级人才申报等重点工作；联合香港理工大学申报预防医学（食品科技与食物安全方向）本科中外合作办学项目；组织7名骨干教师申报国家级人才项目。启动《高水平公共卫生学院建设实施方案》修订工作，对照人才培养、科学研究、师资队伍建设、社会服务、教育管理机制、国际合作6大板块细化12条具体建设举措。
建立支部结对共建常态化机制，先后与省卫生健康信息中心、蓝田县疾控中心党支部开展共建，与研究生院构建“医学博士+公共卫生硕士”双学位复合型人才体系，与省卫生健康信息中心围绕健康大数据等领域达成课题联合申报、决策咨询与政策研究等合作协议，与蓝田疾控研讨地方病防控、健康科普并落地2项农村健康暑期实践项目，以党建深化校地、校院协同。
强化特色学科建设。组织发展战略咨询委员会等4个专业委员会，对“流病统计”“营养儿少”“地病劳环毒理”三大核心学科开展发展诊断，明晰各学科定位与建设路径；先后邀请24名国内顶尖专家作专题报告，拓宽师生战略视野。2027年拟承办国家卫健委环境与地方性疾病重点实验室学术委员会会议、中国生物统计学术年会，集聚行业专家优化地方病、健康大数据等特色学科战略布局。
加强有组织科研。搭建分学科学术沙龙平台，累计开展学术交流3场，21名骨干教师汇报研究进展；聚焦重大项目申报，先后召开5次专题研讨会，组织6轮材料预审、预答辩，全力提升重大项目申报质量与成功率。
深化产学研融合。围绕“6352”工程和“1121”模式建立学院产学研融合工作专班，完善对外合作对接机制，学院领导带队走访陕西省疾控局、疾控中心、伊利集团等10余家单位，在数据共享、联合科研、人才培训等方面达成合作意向；面向13家合作单位选聘26名硕博行业指导教师，落实校企“双导师制”，畅通科研成果落地转化渠道。
三、落实立德树人根本任务，提升人才培养质量
建立院级教学培育库，遴选4名后备教学名师、2门后备名课、2部后备名教材，系统推进课程内容更新与教学方法改革。召开师生教学座谈会，收集培养方案修订、课程建设等意见建议，建立台账逐项整改，提升教学管理规范化、精细化水平。
健全师德师风建设长效机制。印发《西安交通大学公共卫生学院关于健全新时代师德师风建设长效机制实施细则》，开展师德专题教育、实践研学、警示教育，举行“立德树人守初心 深耕笃行培英才”师德专题教育，实现教师全覆盖；多名教师获评西安交通大学十大学术新人、冯博琴奖教金、优秀班主任等荣誉，营造比学赶超、潜心育人的良好氛围。
深化课程思政建设。依托“课程思政推进高层次应用型公共卫生人才培养项目”，开发27个学科思政案例，形成公卫学科思政案例库，将科学家精神、职业伦理、健康中国战略融入专业课程教学；举办课程思政教学经验研讨会，将学院“大先生”殷培璞教授“大医精诚、卫戍健康、扎根基层、厚德济民”精神纳入课程思政库，推动公卫行业使命全面落地课堂教学各环节。
提升学生培养质量。建立学院—书院双院联席会议机制，专题研究本科生培养、双院协同育人、学生党建等工作5次；搭建本科生“学业预警—精准帮扶—动态跟踪”全链条机制；学院构建“党建+学科”“党建+实践”活动模式，组建16支党员先锋实践团队，依托主题党日开展健康科普宣教、慢病防控帮扶、爱国卫生志愿服务。打造“殷培璞精神”微宣讲品牌，开发系列主题微宣讲3个，并奔赴河南、四川等多地开展活动，实现科学家精神从“感动”到“传播”的转化。
全面排查整合学院公房，新增固定工位，实现博士和研二学生工位全覆盖，设立开放共享式工位供研一、研三学生使用；出台《关于进一步强化研究生导师指导职责提升培养质量的意见》，明确导师在创新港的当面谈心谈话、学习进展口头报告、团组例会活动，保障研究生培养质量。
四、夯实基层党建，压实管党治党责任
压实全面从严治党主体责任。印发《中共西安交通大学公共卫生学院委员会、党委书记、党委班子其他成员落实全面从严治党责任清单》，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，细化任务分解与落实标准。
规范党支部建设。制定《公共卫生学院发展党员工作流程》，统一培养考察、材料归档全环节标准化文书模板；建立支部换届提醒预警机制，规范入党材料归档管理，实行“一人一档”专人负责、全程追溯制度，确保入党材料规范齐全、有据可查。
五、健全长效机制，巩固拓展整改成效
公共卫生学院党委将把巡视整改作为长期政治任务常抓不懈，持续巩固深化整改成果。一是强化理论引领，坚持常抓长效。建立理论学习成果转化跟踪督办机制，不断破解学用结合不紧密难题。二是聚焦攻坚提质，补齐发展短板。围绕高水平公共卫生学院建设目标，统筹优化地方病防治、健康大数据等特色学科战略布局，深化产学研融合发展，推动合作由项目合作向平台共建、人才共育、成果转化深化拓展，不断提升学院服务行业和地方经济社会发展的能力。三是常态化整改“回头看”，严防问题反弹回潮。定期对已完成整改事项逐项复盘核查，及时排查整改薄弱环节；坚持举一反三、标本兼治，系统梳理集中整改期间形成的举措与管理办法，分类固化为学院常态化运行制度，构建闭环治理长效体系，以巡视整改持续赋能高水平公共卫生学院建设，更好服务健康中国战略。
