各相关单位:
根据国家留学基金管理委员会《关于做好2015年青年骨干教师出国研修项目第二批选拔推荐及申请受理工作的函》（留金发[2015] 3043号）文件要求，我校2015年青年骨干教师出国研修项目申报工作已经开始，请各各单位结合本单位教学、科研和教师培养工作实际情况，做好项目宣传并组织教师积极申报。现将有关事项通知如下：
一、申报条件
1. 申请人应是我校正式在编在岗青年骨干教师（含新讲师）；年龄不超过45岁（1970年9月10日以后出生），并符合《2015年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章》基本申请条件。
2. 申请时需提交国外院校或科研机构明确在外研修专业方向（应与承担研究项目研究工作相一致）的正式邀请函。
3. 外语水平必须达到《国家留学基金资助出国留学外语条件》规定的合格标准。
4. 申请人须系目前主持校级及以上科研项目和课题研究或参与省部级及以上科研项目和课题研究的人员。
二、选拔方式
遵循“公开、公平、公正”的原则，采取“个人申请、各单位组织专家评审选拔推荐、学校组织专家复审推荐上报，国家留学基金委审核录取”的办法。
1. 主要采取依托教学研究、科学研究项目或研究课题进行选拔的方式。拟选派人员的出国研修计划应与在研项目 或课题紧密结合。
2. 结合各单位青年教师培养计划，优先支持科研团队的中青年学术带头人及成员，成梯队、分批次赴国外高水平大学强项学科或科研机构等从事综合性课题研究或合作交流。
三、申报程序
1.各单位报计划： 2015年6月25日中午下班前，各单位推荐符合条件的候选人，并将有主管领导签字的便函（内容包含推荐人员名单及推荐顺序，加盖公章）、《出国报名表》(附件1)纸质版报送至医学部行政楼人力资源处办公室321室（电子版发送至
yeyan@mail.xjtu.edu.cn）。
2.资格审查：6月26日-7月6日学校将对被推荐人进行资格审查，组织召开项目说明会。
3.材料准备（7月7日-8月31日）：①拟申报教师积极联系外方导师，获取邀请函、外方导师简历；②认真制定研修计划；③整理科研成果清单、依托课题立项书等，并联系有关单位审核盖章；④按照材料顺序及要求整理其他材料。各有关各单位对拟选派人员的出国研修工作应提出明确的目标要求。
5.单位评审报送材料（9月4日-9月5日）：①单位审核申请人材料是否属实；②组织三位以上的专家评审，并填写《国家公派出国留学专家评审意见表》（附件2）；③在申请人网上自动生成的空白单位推荐意见表上签署推荐意见；④填写《依托科研项目和课题研究选派情况统计表》（附件3）（每人限填一项）。
9月5日下午4点之前各单位将推荐函、申请人申请表（含单位推荐意见）及附件、《依托科研项目和课题研究选派情况统计表》、《国家公派出国留学专家评审意见表》报送医学部人力资源处。
（单位推荐意见和依托课题统计表电子版发送 yeyan@mail.xjtu.edu.cn ）
6. 学校复审、公示、上报。
四、几点说明：
1.网报开始时间由原来的9月20日变更为9月1日，请各单位做好宣传。
2.录取资格有效期由原来的2016年9月30日前派出变更为2016年3月20日前派出。录取后原则上不能调整留学院校、不允许延期。请申请人在申报时慎重选择留学院校，合理安排派出时间，注意时间节点。
3.该项目重点审查申请人研修计划。研修计划应详尽、切实可行，包含以下内容：出国从事研修的主要内容、国内外研究现状与差距、选择外方院校及导师的原因、所具备的前期研究基础、拟采用的研究方法与手段、科研工作的时间与安排、预期阶段性目标及成果、归国的后续工作安排。不超过3000字。
4. 各单位应对拟选派人员的出国研修工作提出明确的目标要求。
5.附属医院的项目配套费用由所在医院承担。
咨询电话：
医学部：叶老师 82656852
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