西安交通大学是教育部直属重点大学，国家“双一流”A类建设高校，首批“211”和“985”工程建设高校，国家医学中心建设单位，首倡发起丝绸之路大学联盟。西安交通大学医学部经过110余年的建设和发展已成为国家医学教育、科研和临床服务的重要基地。
西安交通大学医学部公共卫生学院源于1949年西北医学院公共卫生学科，2022年入选教育部首批18所“高水平公共卫生学院”建设单位，2020年入选全国10所实施“高层次应用型公共卫生人才培养创新项目”高校，获批国家级一流本科专业建设点，拥有一级学科博士点、博士后流动站和MPH授予权，1998年和2011年在国内率先开展MPH和DrPH专业学位教育试点。2016年成立全球健康研究院，科教平台搬迁中国西部科技创新港校区，用房2万平米。融合国家医学中心、大数据算法与分析技术国家工程实验室等国家级平台，打造软硬件一流的公卫科教高地和社会服务创新中心。
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针，深入实施人才引领发展战略，推进国家医学中心、区域医疗中心及国家医学攻关产教融合平台建设，学院现与学校附属医院联合建设医学交叉团队，坚持问题导向、健康为先，聚焦解决医疗健康服务过程中的瓶颈问题，推动促进复杂科学技术问题的多学科协同攻关。
各团队拟打造一支优秀交叉融合博士后队伍，诚挚邀请广大海内外优秀青年才俊前来应聘！
一、交叉团队信息
二、招聘条件
1. 政治方向正确，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，爱国守法，品行端正，具有创新能力、团队精神和进取意识，恪守师德行为规范、学术道德规范。
2. 具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。
3. 已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力和严格的学术道德规范。
4. 符合拟应聘团队的相关条件，请登录西安交通大学招聘网（careers.xjtu.edu.cn），点击“岗位分类”-“博士后”，选择拟应聘的团队和岗位查询招聘条件。
三、薪资待遇
医学交叉博士后的薪酬实行年薪制，其中A类25万元/年、B类16万元/年，发放方式如下：
1. A类前两年按20万元/年发放，中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元/年，并补发前两年薪酬共计10万元。不合格者转为B类管理。
2. B类按16万元/年发放，中期考核优秀者可申报A类，经相关流程审议入选后，薪酬按25万元/年执行。
3. 社会保险、住房公积金等按国家规定缴纳。
4. 聘期内享受学校子弟就学政策，可租住人才公寓。
四、职业发展
聘期考核合格且满足学校人才计划条件或高级专业技术职务岗位晋升条件者可申请学校相应岗位；满足附属医院晋升条件者，也可申请晋升附属医院相应岗位，晋升后人事关系转入附属医院；也可出站后申请评定副高级专业技术职务资格。
聘期内提前完成合同任务且满足学校人才计划条件、高级专业技术职务岗位晋升条件或附属医院晋升条件者，可随时申请相应岗位。
五、应聘方式
请登录西安交通大学招聘网（careers.xjtu.edu.cn），点击“岗位分类”-“博士后”，选择拟应聘的团队和岗位填写申报申请。随后下载打印《西安交通大学医学交叉博士后申报表》《思想品德考察表》并提交团队考察。团队考察其研究方向后提交学院。学院将考察其思想政治和师德师风表现，并明确推荐及鉴定意见后提交附属医院。附属医院定期组织评审并报学校人力。
六、时间安排
根据学校工作安排，2025年起医学交叉博士后实行常态化招聘，招聘系统长期开放，定期开展遴选工作。
期待优秀的您加入我们，以服务医学学科发展、解决医学实际问题、提升整体医疗水平、保障人民群众健康为宗旨，突破现有医学瓶颈，助力健康中国建设！
